第一版：学院新闻

河南省教育厅民办高校2019年度办学情况年检专家组莅校检查指导

6月9日，以郑州工程技术学院评估督导处处长汤丽萍为组长的河南省教育厅民办高校办学情况年检专家组莅临我校，对我校2019年度办学情况进行年度检查指导。

检查汇报会在国际会议厅举行，王新奇执行董事致欢迎词。他首先代表学校董事会、党政领导及全校30000余名师生向检查组表示热烈欢迎。他说，建校27年来，学校始终坚持社会主义办学方向，坚持公益性、非营利性办学，坚持服务地方经济社会发展的办学宗旨，自觉担当海峡两岸文化教育交流的传承者、祖国统一的践行者，被誉为“豫台交流的典范”。2019年，我校顺利通过教育部本科教学工作合格评估，创办人王广亚博士荣获新中国成立70周年“河南省突出贡献教育人物”特别奖，学校荣获“大美学工”十佳优秀学生工作先进单位、河南省文明校园、郑州市教育系统平安校园建设先进单位等荣誉称号。在疫情防控的艰难时刻，学校发扬爱国爱校精神，先后向新郑市教育园区管委会、龙湖镇等捐助防疫物资数十万元，减免校内租户3个月租金，减免学生半年住宿费2000余万元，为教职工普涨工资，提高教职工薪资水平，受到社会各界一致好评。

专家组组长汤丽萍教授简要介绍了此次检查的目的、形式和流程。张金安副校长介绍了我校的基本情况，与会领导共同观看了我校专题片《不忘初心，升腾达人》。之后，专家组查阅了相关书面档案资料，并召开教师座谈会，深入了解学校办学情况，征求教师对学校发展的意见和建议。专家组一行还深入校史馆、教学楼、综合实训大楼、科学工作能力实训基地、餐厅、学生宿舍等场馆，实地检查我校的办学情况。

反馈会上，专家组对我校的办学宗旨、办学理念、办学特色、办学条件、办学成绩给予了充分肯定，并对学校今后的发展提出了宝贵建议，希望学校在校企合作项目落地、新课教学工作量计算等方面进一步完善提升。郭爱先校长向专家组对我校工作的肯定、勉励及指导表示感谢。她表示，学校将认真总结梳理、学习领会专家组的指导意见，对存在的问题进行认真整改落实，不辜负专家组的期望，把各项工作做到更好，为全省高等教育事业发展做出更大的贡献。

（宣传部   魏 巍/文  王敏华/图）

我校多措并举保障学生返校复学

根据上级有关部门批准备案，5月30日，我校启动分批错时错峰返校复学工作。为确保首批返校2020届毕业学生安全返校和离校，我校采取多项措施，为莘莘学子保驾护航。

加强检查督导培训，做好返校复学准备。自3月份以来，全体校领导先后深入学校各处进行了“拉网式、地毯式”的全方位全覆盖检查，对存在的问题向各个部门及负责人提出了整改要求、整改标准和整改期限，列出了整改清单，责成相关部门负责人高质量高标准完成整改工作。5月31日，我校召开首批毕业生返校经验交流会，对照第一批毕业生返校过程中总结的经验和教训，查漏补缺，确保学生顺利返校和文明离校。

加强防疫投入，保障物资充足。防疫物资是疫情防控工作中的物质基础。疫情发生后，我校董事会在第一时间投入200多万元，建设了三处疫情防控物资储备专用仓库，购置了各类高端防疫仪器设备和高质量防护物品，为我校疫情防控和返校复学工作提供了充足的物资保障。

提高工资待遇，提振防疫信心。疫情对各行各业造成了一定的打击，也影响到了教育行业。但是，在如此困难的情况下，我校不仅确保每位教职员工工资正常全额发放，还从2020年1月起，为全体教职工涨了工资，总体工资涨幅人均约11%，基层员工的工资涨幅超过了20%。工资的涨幅部分，已于5月补发到位。

迅速响应号召，落实退费减租要求。根据5月28日河南省有关文件精神，遵照王淑芳董事长指示，我校迅速于5月29日在学校官网首页和官方微信公众号发布《学校关于2020年疫情期间住宿费退费的通知》，退还全校学生本学期所交住宿费用，共计2000余万元。同时对校内所有商户减免3个月租金。

组建志愿者队伍，践行担当使命。仲夏时节，骄阳似火。校党委印发《关于组织广大党员志愿服务毕业生文明离校的通知》，各级党组织积极响应，在校人事处组织下，不到半小时招募了500+教职工志愿者，从校领导到普通教职员工，分别负责维持秩序、检查健康码、行李消杀、体温检测、入校引导、行李搬运、家长接待等工作，帮助返校学生快速、安全入校和离校。

（宣传部   赵建华/文   苏  迪/图）

全球全脑超感锦标赛执行主席甄世娇女士一行莅临我校参访

6月8日，全球全脑超感锦标赛执行主席甄世娇女士一行莅临我校参访。校领导执行董事王新奇、党委副书记戎庭银、副校长兼工会主席张金安、副校长兼总务长张其武及学校部分同仁在国际会议厅接待了来访贵宾。

座谈会上，王新奇执行董事代表我校对甄世娇女士一行莅校参访表示欢迎，张其武副校长介绍了创办人王广亚博士的办学业绩和我校办学的基本情况，莅校参访的贵宾观看了我校宣传片《不忘初心，升腾达人》，双方进行了深入细致的交流。

（校办   张建营/文  宣传部   郭玉格/图）

 

郑州地方高校2019年度发展经费项目绩效调研专家组莅校调研 

6月8日，郑州市财政局绩效评价处处长赵向红、上海立信资产评估有限公司河南分公司项目经理江书军等一行4人莅临我校，对郑州市教育局下拨我校的2019年度教育发展经费项目绩效进行调研指导。

调研会在国际会议厅举行，张其武副校长首先对赵向红处长一行的到来表示热烈欢迎，并对市财政局近年来为我校提供的支持表示衷心的感谢。张副校长向与会专家简单介绍了我校的办学历史和取得的成绩。他说，近年来，我校在郑州市委市政府的大力支持下，学校上下同心协力，学校办学条件得到大力改善，学科专业建设成效显著，人才培养质量、师资队伍水平等方面显著提升。

赵向红处长介绍了此次调研活动的背景、目的和流程要求。她指出，市级财政资金绩效评价的目的是为了提高政府财政资金的使用效益，增强“花钱必问效、无效必问责”的预算绩效理念，优化财政资源配置，使政府财政资金能够真正用于提升公共服务质量。

各项目负责人对每个项目的建设过程、项目绩效和经费使用情况等进行了逐项汇报，江书军项目经理在听取汇报过程中对项目情况进行了详细的了解，对项目相关财务凭证、支撑材料等进行了现场查阅。随后，专家组一行实地考察了我校艺术设计实训中心、外国语言文学实训中心等实验室。

赵处长及江经理充分肯定了我校的办学成绩。江经理表示，升达学院在财政资金使用方面配套到位，各个项目效果显著。下一步，学校要在财务制度方面更加严格要求，规范管理。

（教务处   赵悦然/文图）

第二版：校园生活

我校召开首批学生返校复学经验交流会

自第一批毕业生从5月30日至31日成功圆满返校后，为保证之后返校工作的顺利进行，5月31日，学校随即召开了毕业生返校经验交流会。

会上，作为学校第一批返校的体育学院和文法学院，两学院领导分别介绍了在学生返校复学工作中积累的好经验好做法，也针对遇到的问题提出了改进建议，为其他学院的后续返校复学工作提供参考和借鉴。

张金安副校长对下一步工作进行了安排部署。他要求各学院各部门要对照已经取得的经验和教训，查漏补缺，举一反三，进一步调整完善方案。要开好教师培训会和学生班会，对于佩戴口罩、禁止聚餐、封闭管理等要求要提前通知教育引导到位，让返校学生有充分的准备。要对尚未就业、未取得证书、家庭困难的学生给予更多关注和思想引导，帮助他们坚定信心，鼓足干劲，迎接新的机遇和挑战。

张德伟书记在讲话中指出：首批学生返校复学工作呈现出三个特点：一是领导重视，科学决策，精心组织，方案可行；二是全员发动，党团带头，教职工齐上阵，人员力量充足；三是各方联动，密切配合，根据实际需要及时调整，确保了第一批学生平稳有序返校。

王新奇执行董事要求，文法学院和体育学院要做好表率，提炼、总结成功经验，给建工、艺术等学院提供指导帮助，让后续工作越做越好。要鼓足干劲，充满力量，对学生给予更多关怀，把学校对学生的关心爱护传递给每一名同学，把学生教育好、管理好、服务好，不辜负广大学生和家长的期望。

郭爱先校长作总结讲话。她指出，我校学生返校复学工作首战告捷，这得益于全校上下担当有为，通力协作。董事会正确领导，对学校工作大力支持，在疫情期间，坚持人本关怀，购置了价值200多万元的高品质防疫物品；为全体教职工大幅提升工资；全额退还学生半年的住宿费。这些举措极大地提高了全体教职工的积极性和主动性。

（宣传部   魏  巍/文  苏  迪/图）

 高高兴兴“回家”   干干净净离校

窗明几净、一尘不染，这不是为迎接新生刻意打扫的宿舍，而是我校第一批返校的文法学院毕业生毕业离校时主动打扫干净的“家”。

因为新冠疫情的影响，今年的毕业季与以往格外不同，虽然只有两天的在校时间，但同学们除了办理毕业手续、整理收拾打包行李、与老师同窗告别，还用心把宿舍的垃圾清理干净，把宿舍打扫得一尘不染，给自己的大学生涯画上圆满的“句号”。

文法学院2016级学前教育1班的程宇说：刚入校的我们并不知道什么是劳动教育，曾经我们也有过抱怨，嫌脏嫌累，但是慢慢地，我们发现劳动教育带给我们的不只是学会保护环境、珍惜别人的劳动成果，更多的是教会我们坚持和感恩。所以，在离开时，我们习惯性地将自己生活了四年的“家”打扫干净，让宿管阿姨和老师们在我们走后能轻松点，这也算是我们感恩老师、感激母校的一种方式吧。

文法学院2016级学前教育2班的杜思淼说：离开前望着那干净整洁却又安静的校园，想起了清晨薄雾还未散去的时候，我们拿着扫把和簸箕“唰唰”地扫着地上的落叶。而“清早起，扫庭院”也伴随着我们整个大学生活，也正是因为升达特有的养成教育，培养了我们爱整洁爱劳动的习惯，同时也磨炼了我们吃苦耐劳、勇于奋斗的意志。

（文法学院   全体辅导员）

离校不离心  服务不断线

四大就业主题服务，温暖升达2020届毕业生

5月30日，是升达2020届毕业生返校办理毕业手续的第一天。文法学院学生刘盟巍虽在第一批返校的学生之列，但由于工作原因不能按时返校办理相关就业手续。虽然略带遗憾，但根据辅导员老师刘建辉的指导，她依然顺利地在离学校百公里外的办公室内完成了就业数据的远程报送。通过学校智慧化就业平台“工作啦”，她只用了一分钟不到的时间就完成了相关就业手续办理。像这样“让学生少跑路，让数据多跑路”的远程就业数据报送模式，成为了学校近年来坚持打造信息化、智慧化、精准化就业工作模式的一个缩影。

一、云端就业指导，温暖的就业陪伴。结合学生在求职过程中面临的择业方向、简历制作、面试准备等问题，校就业辅导处开启“团体+个性”的云端就业指导陪伴模式。此外，通过学校就业微信公众号、微信服务号等新媒体途径发布面试技巧、简历制作技巧原创文章近30篇，点击量过万。

二、空中宣讲及双选会发力，职位送不停。结合教育部的2020届毕业生就业创业百日冲刺计划，学校开启了“2020届毕业生空中职位送不停”系列招聘活动，多形式、多层次、全方位保证毕业生完全、充分就业。截至目前，通过多主题的“空中双选会”与“码”上就业的“线下”双选会，我校累计为2020届毕业生提供了近10万+就业工作岗位，人均提供岗位12个。

三、线上就业手续办理，掌上一键解决往返奔波。恰如刘盟巍同学的例子，学校利用近年来就业工作“信息化、智慧化、精准化”建设成果。通过“工作啦”智慧化就业信息平台，在毕业生返校期间，实现了毕业生所有就业手续线上办理，一键完成的功能，真正实现掌上办理。除了线上服务之外，线下专门印制了2020届毕业生就业服务宣传彩页，方便毕业生随手查阅，随时了解最新政策。

四、空中基层就业服务，助力毕业生扎根服务基层。针对毕业生关心的国家基层就业项目和基层就业服务工作，学校同样开启空中服务模式，除常规搭建基层就业服务联系社群外，就业处利用新媒体直播平台，开始空中直播指导模式。

（就业辅导处   张雅博）

管理学院学子在2020步惊云518跨境电商文化节比赛中荣获佳绩

在全国抗击疫情的特殊时期，管理学院学子积极参加大学生线上竞赛实践活动，在2020步惊云518跨境电商文化节比赛中荣获佳绩。管理学院19名学生从全国本科组近5000名选手中脱颖而出，周倩倩、温敏哲、郭雯荣获特等奖；方露露等5位学生荣获一等奖；梅振东等6位学生荣获二等奖；侯霖莉等5位学生荣获优秀奖。

大赛于2020年5月18日-5月25日举办，在为期8天的比赛里，大家攻坚克难、团结协作，针对“六大能力，一大技巧”抢抓每一个得分点，每天夜晚都坚持到10点系统关闭的最后一刻。大家辛苦的付出换来了优异的成绩。

（管理学院   冯  俊 /文图）

我校3门课程获得省级一流本科课程认定

 

 近日，河南省教育厅下发《关于公布首批河南省一流本科课程认定结果的通知》（教高〔2020〕193号）文件，我校3门课程获得省级一流本科课程认定。其中，基础部贺光辉负责的《大学英语Ⅲ》、文法学院王敏凤负责的《现代汉语》为省级线下一流课程，管理学院唐云负责的《管理学》为省级线上线下混合式一流课程。

学校始终重视课程建设，坚持课程是人才培养的核心要素，推进课程改革创新，注重现代信息技术与教育教学的深度融合。学校将以一流课程建设为契机，做好高水平教学团队和一流课程建设，规范教学过程和教学评价管理，加强教师教学能力培训，提高教师授课质量，不断打造“金课”，全面提升课程建设水平，不断提高人才培养质量。

（教务处   袁向阳）

第三版：文化教育

不忘初心，做公益性办学的坚定践行者

——记我校董事长王淑芳女士

（2015年夏天，王淑芳董事长和执行董事王新奇到艾斯里汉墩村看望乡亲们）

 

疫情发生以来，学校董事会十分关心教职员工，王淑芳董事长更是经常询问教职员工的工作、学习和生活状况，为广大教职员工解决实际困难。

突如其来的新冠肺炎疫情对各行各业造成了一定的打击，也影响到了教育行业，给部分民办学校的正常运转造成了压力。我校也遇到了前所未有的困难。但是，在如此困难的情况下，我校董事会王淑芳董事长体谅教职工在疫情期间面临的生活困难，一方面，我校董事会面对压力，疫情期间仍然确保每位教职员工工资正常全额准时发放。另一方面，在学校评估刚过，资金并不宽裕、正常运转压力很大的情况下，王淑芳董事长力排众议，从2020年1月起，为全体教职工提高工资待遇，总体工资涨幅人均约11%，基层员工的工资涨幅超过了20%。在疫情期间，我校克服困难、逆流而上，提高广大教职工工资待遇，进一步激发了广大教职工干事创业的热情，进一步提振了广大教职工做好疫情防控工作的决心和信心。

5月28日，河南省教育厅、河南省发展改革委、河南省财政厅三部门在河南省教育厅网站发布《关于做好疫情防控期间学校收费管理工作的通知》，对全省各级各类学校和幼儿园疫情防控期间收费管理工作进行了安排部署。遵照王淑芳董事长指示，我校迅速响应上级要求，于5月29日在学校官网首页和官方微信公众号发布《学校关于2020年疫情期间住宿费退费的通知》，退还全校学生本学期所交住宿费用，金额为全年住宿费用的一半，共计2000余万元。2020届毕业生住宿费已于2020年6月4日13点40分发放至每一位毕业生的银行卡中；非毕业年级所退住宿费用正在整理，将于近期完成退费手续。在退还全体学生本学期住宿费用的同时，学校董事会积极响应国务院提出的“六保”“六稳”工作任务要求，在疫情期间，对校内所有商户减免3个月租金，以减轻商户的经济压力，为广大商户纾困。疫情期间，我校坚持做好疫情防控工作，坚持做好本职工作，严格落实上级要求，不给政府添麻烦，彰显了我校一贯坚持的“取之于学生，用之于学校，回馈于社会”的办学理念。

2019年7月10日，新疆吐鲁番广播电视台以《民族团结一家亲——河南七旬老人千里报恩记》为题，报道了我校执行董事王新奇不远千里到新疆鄯善县连木沁镇艾斯里汉墩村，代替年过七旬的母亲王淑芳董事长查看捐建的卫生所修建情况，并看望慰问多年前给予王淑芳董事长一家帮助的乡亲们。滴水之恩，涌泉相报。2015年夏天，75岁高龄的王淑芳董事长带着儿子回到了艾斯里汉墩村，为当年她曾教过书的学校——连木沁镇三中捐赠了15台电脑和5万元现金，极大改善了学校的硬件设施。2018年6月，王淑芳董事长又捐资30万元，为艾斯里汉墩村修建了一座卫生所，解决了村民看病难的问题。

多年来，王淑芳董事长已为艾斯里汉墩村捐款捐物累计100万元。一段支援新疆建设的经历，让王淑芳董事长的牵挂从未间断，再次跨越千里来援建，让民族团结的情谊在几代人心中流淌，唱响了新时代民族团结的赞歌。

2017年5月，王淑芳董事长从自己多年的工资积蓄中拿出50万元，资助学校成立了师德基金，设立“淑芳师德奖”，用于奖励学校评出的“师德先进个人”。现已经组织两届，对获得“师德先进个人”的6名教职工，每人奖励10000元。王淑芳董事长说，之所以设立这个奖项，其一是为了更有力地推进“教师素质提升工程”的进一步落实；其二是为了加强师德建设，调动广大教师的积极性，同时让社会对教师这个职业产生崇敬与敬畏之心，增强教师的自信心与使命感。

王淑芳董事长继承和弘扬了我校创办人王广亚博士的办学精神和高尚品格，和其他教职工一样，她每月仅领取工资。她平时生活十分节俭，衣服破了缝补多次都不舍得扔掉，一件衣服能穿好多年。但是她却十分关心帮助他人，多次向社会捐资，为家乡巩义修桥筑路，慷慨解囊资助贫困学生和贫穷乡亲。她说：“创办人王广亚博士在办学之初，就坚持公益性办学原则。他常说，办教育是为社会造就人才，是公益事业，是良心事业，绝不是图个人一己私利。”另外，升达学院还坚持办学‘五好’原则，即好的师资、好的设备、好的制度、好的管理、好的福利。教师素质高，学校设施一流，制度和管理到位，福利好，得天下英才而教之，校誉昌隆，这样的学校谁不言好。

（宣传部   赵建华/文）

若有所执，必有所得

——访我校1995级优秀校友刘永松

很多时候，很多事情，不是有希望才去坚持，而是坚持了才有希望。——刘永松

 用20年的时间坚持做一个行业，这份坚守的意义是什么？他背后的故事又是怎样？带着这些疑问，见到了我校1995级金贸学院优秀毕业生，现任正弘商业总裁的刘永松校友。活跃在零售业20年，他涉足商业地产、招商运营、零售管理等，行业经验丰富，管理方法娴熟。他用20年的时间历练了不一样的成长，更是在中原零售行业有了一席之地，多次获评中原商业新锐人物。

*永远向上

第一次见到刘永松，就被他淡定从容的气度所打动。即使过往履历精彩艳绝，说起经历他仍然一副宠辱不惊的样子。“永远向上”是刘永松奉行的信条，这也是母校给予他最大的财富。

在国内很多高校，被冠以象牙塔一样的存在导致管理相对松散，但是升达严格的管理，严谨的校风却给了刚入大学校门的他有力的冲击，也潜移默化地影响了他很多。

刘永松学长提及母校，他说，一直怀念升达的半军事化管理，大学期间严格的校风校纪和做人做事的能力培养，让他在以后的工作中能够永远向上，坚守到底。

*兴趣就是工作

毕业后入职丹尼斯百货公司，刘永松校友说他非常感恩，没有高学历，没有深厚的社会背景，不管是以梦为马，还是被迫生活，这份工作都成了他生命中至关重要的一部分。他说，人生的第一份工作其实本身就是继续深造，只不过上的社会的大学，只有在一个行业里面坚持5年以上，才可以弄清楚这个行业的一些规律。

刘永松校友回忆他刚踏入社会的时候，也曾有过许多不确定的想法，令他非常感恩的是，一次偶然的机会，我校创办人王广亚博士到丹尼斯考察，曾给他语重心长地讲了一句话：“年轻人多吃一点苦，对于将来成长是好事，从基层好好做起，将来才能做成大事。”也正是这句嘱咐，刘永松校友在零售行业一做就是20年，并将工作当做了兴趣，一旦产生了兴趣，其中的困难、艰辛、无奈和汗水都变成了美好的样子。

多年的如一坚持，工作已是他割舍不下的一部分，将工作当做兴趣的刘永松校友，用人生最美好的20年在零售行业中有所成就，如今身为正弘总裁，愿有20年再沉淀，面对未来可驰骋，可搏击！

*坚持方能卓越

东野圭吾的《解忧杂货店》一书中有这样一句话：放弃不难，但坚持一定很酷。而刘永松校友用自己的故事诠释了坚持二字。从事零售业20年从“小白”到“大神”，只有刘永松自己最清楚这其中的崎岖坎坷。毕业后留在郑州工资还不到500元，与校友合租一个60平的小房子，5人住，两房一厅一卫。房租是住房间的两人每人50元，住卫生间的30元。夏天天气炎热的时候，就会跑到楼顶。他笑称，那时候，只要在房子里面有地方住就是最好的，很多时候不够住，只好在外边待一宿。

即便这样，他说并不觉得辛苦，最难的时候，他一直记得创办人毕业时候送给大家的话，要能够有“三吃”的精神：吃苦、吃亏、吃气！“要为成功想办法，不为失败找理由”。告诉自己继续坚持下去。正是坚持，成就了如今的自己。

刘永松校友用20年的坚持告诉大家，衡量人生的价值不是你做了多少事，而是选择一件事情坚持下去，把这件事做大做强。正如他送给大家的寄语：很多时候，很多事情，不是有希望才去坚持，而是坚持了才有希望。

*不忘初心，方得始终

刘永松提到，这20年来，对他影响最深的，可以毫无疑问地说是母校的校风校训和创办人的办学理念和精神，这些在大学期间为他未来的人生打好了基调。在日后的工作中，他懂得感恩，感恩一路上给予他帮助的人；他懂得吃苦、吃亏、吃气，做别人所不做，能别人所不能；他工作中践行计划创新、务实高效，带领团队锐意进取，取得一个又一个突破，成就一个又一个辉煌。如今，身为正弘总裁的他，依旧坚守初心，不忘母校，正如他常说的，母校带给他的不仅仅是知识，更是视野和做事做人的基准。所以他希望学弟学妹们在最好的年纪里，能够坚守初心，长学识，懂准则，会做人会做事，成功感谢他人，失败反省自己。

*若有所执，必有所成

20年韶华已过，兢兢业业，永不言弃的他在零售业早就拥有一定的声望和名声，但是身为正弘总裁他依然怀着不忘初心，未来可期的心境。谈到对学弟学妹们就业的希冀与指导，学长很认真地建议：首先要考虑的应该是个人成长的机会。毕业后无论选择大企业还是小公司，都要相信你所处的位置非常重要，都要坚持学习。因此去哪里不重要，重要的是要坚守一个信念：做这个行业的顶尖人才，才是你要去的地方！面对现在许多大学生都彷徨在就业和创业之中，刘永松校友分享说，创业其实更是一种心态，无论自己的工作和事业是怎样，一定要避免短期心态，树立长远目标，脚踏实地做好本职工作。不管有多大成就，永远都怀着创业的心态，若有所执，必有所成。

正所谓时间不会辜负任何一个用心做事的人，坚持了，就成功了！就如刘永松校友自己所说的：何问前程，向前走便是了！

（校友办助理    熊善玉   陈鑫雨）

第四版：文艺作品

达园鸟趣

□ 北流活活

 

 

    我曾目睹过一桩升达校园湖上发生的鸟际大战。事过多年，仍历历在目，趣意盎然。   

那年，校园湖里的一只野鸭孵出了十来只小鸭。毛绒绒的鸭宝宝憨态可掬，十分可爱。每天，它们或排作整齐的队列，跟在鸭妈妈的身后东张西望地游弋巡逻，或三三两两散落在鸭妈妈周围追逐戏水，引得不少师生驻足观看。翠柳依依、湖光楼影的水面，俨然是一幅天伦其乐融融图。

一天，鸭妈妈和孩子们正悠然自得地划水，突然间鸭妈妈惊恐地“嘎嘎”猛叫两声，同时迅速张开双翼，鸭宝宝像是听到了紧急集合令，疾速游向妈妈，躲入翼下。神态紧张的鸭妈妈，盯着上空不停振翅，大有一飞冲天之势。我往上空望去，原来是飞来了一只鸟，蓝灰色，双翅窄长，体大似鸥，喙端具钩，目光凶狠，紧盯鸭宝宝盘旋不去。看来来者不善，似有捉只鸭宝宝回去“下酒“之意。

正当鸭鸥（不知入侵者是何种鸟类，之前也未见过，权作是贼鸥吧）大战一触即发之际，湖边翠柳枝间猛然杀出三只黑色的卷尾——一种形似燕子的小鸟，径直扑向入侵者。面对体型比自己大得多的入侵者，三只卷尾表现得不仅异常勇敢，而且还有极高的“协同作战”素养：一只攻其腹，一只啄其背，一只击其尾，上下翻飞，灵活机动，紧追不放，使入侵者手忙脚乱，应接不暇。

有道是双拳难敌四手，好汉架不住人多，何况人家卷尾进行的是反侵略、保家园的“正义战争”，是见义勇为的“志愿军”行为。再加上鸭妈妈这个“两栖兵种”在下面不停地高声呐喊，随时准备斜刺里杀出投入战斗，入侵者不一会儿就败阵逃走了。大概入侵者也不曾想到，半路上会杀出这么三只多管闲事且惹不起的“程咬金”，“下酒菜”没弄到，还被三个“小朋友”揍得丢毛落羽、鼻青脸肿，狼狈之极，实在是很没面子，估计回去得生几天的闷气。

战斗结束，湖面平静，涟漪轻荡，仍旧是一幅莺歌燕舞其乐融融图。

 

西江月·开启新的生活

□ 鹿好杰

明月缓缓落下，

朝阳冉冉升起。

昨与昨日相交错，

时光如同江河。

抛弃过往云烟，

开启新的生活。

珍惜盛世佳岁月，

人生道路宽阔。

 

探春令·未来灿

□ 鹿好杰

春花秋月可常驻，

珍惜日落升。

心灵宽，

海阔纳百川。

绚丽景，

自然生。

莫负年华莫负卿，

岁月柔绵长。

珍美景，

奋斗度时日。

锲不舍，

未来灿。

 

祈愿

□ 鹿好杰

良好心态惜拥有，

过好当下美追求。

得失靠缘笑争取，

不要强求添烦忧。

珍惜友情岁月遇，

余生岁月仍绸缪。

见人见智心相依，

不说再见手牵手。

 

珍惜

□ 鹿好杰

毕业只言多珍惜，

生活多彩也惬意。

只有抓牢握时机，

师言在耳乐无比。

珍重踏实过四季，

惜时如金莫叹息。

不断用心去学习，

说话做事留余地。

待到相聚在一起，

再斟美酒岁月旗。

教师创作歌曲

张新用：升达学院艺术学院教授、教学督

 

陈强绘画、摄影作品（三幅）

 

第五版、第六版：毕业专版

头顶骄阳 脚踏酷暑   党员、干部齐上阵

教职工志愿者热情为毕业生托运行李、做好各项服务

为做好毕业生的返校工作，在校领导的统筹安排下，我校人事处积极谋划，号召全校500余名教职工组成了志愿服务队，分期分批为毕业生服务。他们分别负责维持秩序、检查健康码、行李消杀、体温检测、入校引导、行李搬运、家长接待等工作，帮助返校学生快速、安全入校和离校。教职工志愿者统一着白色升达T恤，党员志愿者胸前佩戴党员徽章，构成了校园一道亮丽的风景。

学生返校期间，正值高温天气，有几天气温达到了摄氏40度以上，并且还伴有暴雨。但志愿者们依然头顶骄阳、脚踏酷暑、冒雨奋战在第一线，党员干部冲锋在前，全体人员齐心协力，没一个人掉队。

根据工作分工，他们从早上开始一直忙碌到夜晚，直到为最后一位学生办理好毕业离校相关手续。一天的工作结束，志愿者们既辛苦也很欣慰。科研处赵晓理老师说：“特殊的毕业季，有一群特殊的群体为毕业生送行——升达教职工志愿者。筑梦毕业生，送出升达情，明天我以你为骄傲，我是升达志愿者，升达加油！”教务处徐志宁老师说：“作为一名青年教师，在疫情防控面前，应走在前面，义不容辞地为广大毕业生贡献自己的力量。我们应勇于肩负起使命与责任，以饱满的热情、贴心的服务，确保毕业生平安返校离校工作顺利完成。”文法学院教学秘书李南方说：“能够在疫情期间作为一名志愿者为毕业生服务，非常自豪。天气的炎热和身体的乏累在同学们的一句‘谢谢’中都烟消云散。志愿者们为学生服务、为学校服务，这是对从事教育行业初心的践行，是对从事教育行业使命的担当。”

我校精心安排的志愿服务工作得到了学生和家长的一致认可。文法学院2016级法本2班杨文静同学说：“时隔5个月回到学校，作为志愿者的老师们的帮助给我带来了熟悉的温暖和心安。感谢各位老师们不辞辛苦地搬运行李、无惧炎热的热情服务。这个毕业季因为有你们而格外温暖。”建工学院梁鸽同学的家长说：“为了迎接学生返校，学校把各种情况都考虑到了。为家长设置临时休息区，提供茶水、帮助点餐，家长们担心的交通拥堵情况也没有出现。尤其是很多老师，帮助学生搬运行李，节省了很多时间。感谢学校和老师的辛苦付出。”

“要发扬‘奉献、友爱、互助、进步’的志愿精神，送人玫瑰，手有余香。我奉献，我快乐！要以热情的工作态度和饱满的工作精神，做好学生返校复学工作。”校党委书记张德伟勉励教职工志愿者。

经过16天的奋战，全校500余名教职工志愿者共帮助8150名毕业生顺利完成毕业返校工作。

(宣传部  赵建华/文  人事处/图)

 

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（图片提供：人事处  各学院）