在学校“产教融合、校企合作活动月”中，管理学院成立了以院长为第一责任人的工作小组，按照“请进来、走出去、促融合”的工作思路，以构建校企互联互通互融机制、校企合作协同育人机制和校企利益共享长效机制为主要目的，开展了系列体现管理特色的活动。

首先，推进产教融合，构建校企互联互通互融机制。针对校企合作过程中存在的重过程、轻实效等突出问题，学院积极推进产学研合作，强调双向融入、有效融通和深度融合，推进从数量向质量转变、从形式向内容转变、从过程向实效转变。在活动月期间，该院与河南智工坊信息技术有限公司、天一集团、河南库课科技文化股份有限公司、郑州承誉德大酒店有限公司签订了校企产学研战略合作协议，通过构建校企互联互通互融机制，对工商管理、人力资源管理、旅游管理及酒店管理专业学生的实践能力及创新创业能力提升发挥了关键作用。

其次，推进产教融合，构建校企合作协同育人机制。针对人才培养目标与社会需求、课程体系与行业要求、教学内容与职业标准、实践教学与岗位能力“四个对接”的具体要求，推进“两抓”：一抓源头，形成产教融合的倒逼机制，推进人才培养方案修订与教学改革；二抓主线，引进企业教育资源、对接工商管理专业群建设。在活动月期间，学院邀请河南智赢营销策划公司杨子总经理、郑州电热厂文化协会会长丁亿、河南智工坊吴昊岳等企业领导走进学校，与学院师生进行互动交流，与个别专业进行人才培养方案修订探讨。

最后，推进产教融合，建立校企利益共享长效机制。实现产教深度融合，带领学生建立以人才培养为纽带的供需对接、资源转化、价值交换、利益共享的共创机制，依托良好的机制设计，推动校企之间的要素全方位融合。在活动月期间，学院工商管理教研室师生到河南高新众创空间、河南万客集团和郑州可口可乐公司进行参观调研，邀请河南世博环保科技有限公司董事长李博文与学院有创业想法的学生进行深入讨论交流。

管理学院通过产教融合活动月开展的系列活动，师生对产教融合有了进一步的认知，对教师教学设计改革、横向课题研究提供了新的思路和渠道，对学生实践动手能力与创新创业能力提升产生新的动能。

（管理学院   朱影影）