通 知

各单位：

根据河南省教育厅的指示,现将我院2009年度职称评审工作的要求通知如下:

一、2009年度职称评审政策

申报高等学校教师中、高级专业技术职务任职资格的人员必须严格按照《河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（豫人社[2009] 273号）中所规定的条件进行。

二、上报材料时间安排

（一）高级职称材料

9月24日——30日：各单位学习职称文件，分系列上报推荐人员名单并提交职称申报材料。推荐人员名单统计在《升达学院2009年度教职工拟申报职称人员统计表》（见附件），纸质版填写好并加盖本单位公章送至人事室，同时将电子版发送到人事室办公系统。

2、人事室对申报材料审核，组织相关人员进行学院职称评议推荐工作。

（二）中级职称材料

10月19日——23日：各单位学习职称文件，分系列上报推荐人员名单并提交职称申报材料。推荐人员名单统计在《升达学院2009年度教职工拟申报职称人员统计表》（见附件），纸质版填写好并加盖本单位公章送至人事室，同时将电子版发送到人事室办公系统。

2、人事室对申报材料审核，组织相关人员进行学院职称评议推荐工作。

三、报送材料要求

1.材料目录清单一式1份;

2.评审表一式3份,个人评审简表1份（审查后再复印）;

3.参加答辩人员个人业务自传一式10份;

4.任职年限破格人员，提交单位反映申报人业绩成果的专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见；

5.现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、教师资格证书原件、复印件各1份;

6.最高学历证书及第一学历证书原件、复印件各1份;

7.外语考试合格证(成绩单)或免试表原件;

8.任现职以来（任职年限超过 5年的，为近5年）的年度考核登记表原件或复印件;

9.任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份;

10.任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。申报系列有论文鉴定要求的，申报人须指定论文鉴定篇目，其中，申报副高级职务的鉴定１篇，申报正高级职务或破格申报人员鉴定 2 篇，并将该论文复印1份（复印封面、封底和论文内容）。

11.申报高校教师高级职务任职资格的人员提交1章教案;申报高级实验师任职资格的人员提交2份实验教案(复印件须加盖教务部门公章);

12.评审条件中所要求的其他材料、证明,以及其他代表申报人学术、技术水平的材料原件;

13.1974年1月1日（含）以后出生申报副教授任职资格的人员及1969年1月1日（含）以后出生申报教授任职资格的人员,提交本人正式居民身份证原件、复印件各一份;

14.全日制本科院校教师申报教授任职资格的人员，提交2名以上校外本专业具有教授职务人员的审核推荐意见。

15.所有业绩材料需加盖单位公章(证书、证件等在复印件上加章)

16. 要求：评审材料要齐全，独立装袋（包），袋子上标明参评人姓名、单位；所需证件均要原件，要有材料清单；

四、为适应职称管理信息化的需要，2009年高、中级专业技术职务任职资格评审全部使用“河南省职称管理信息系统”。申报人员可到河南省人事厅网站（www.hnrs.gov.cn）下载 《河南省职称工作信息系统》个人申报版，并按软件要求规范录入、打印、上报《评审简表》。在报送纸质材料的同时，须报送用“河南省职称管理信息系统”录入的与纸质《评审简表》同内容的《评审简表》电子文本，并使用“河南省职称工作信息系统”按规定程序同纸质材料一并逐级上报。填写评审简表请注意：主管单位统一填写为河南省教育厅，代码为19018；单位统一填写为郑州大学升达经贸管理学院，代码19018066。

申报人员必须认真、如实填写各项表格，填写《评审简表》时内容和实物必须对应（待发表、出版的论文、论著等没有取得符合规定实物的不得填写）。现有专业技术职务取得时间和聘任时间必须与任职资格证书和聘任证书一致，评审类型必须对照“评审条件”如实填写。对于有弄虚作假行为的人员，一经查实，将严肃处理。

职称工作和广大教职工的切身利益密切相关，各单位一定要高度重视，认真学习文件精神，按照公平、公正、公开的原则，认真做好评议推荐工作，确保今年的职称工作按时、顺利、圆满完成。

升达学院2009年度教职工拟报职称统计表.xls

人事室

2009年9月24日