一、离职申请：

1、教职工提出离职需提前 1 个月申请并提交书面离职报告；

2、试用期员工需提前 3 天申请；

3、学校辞退教职工在收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。

二、离职审批：

1、教职工提出离职后，单位主管审查其书面离职报告，并签署意见；

2、离职人员将离职报告送人事处会签，由人事处处长签字确认；

3、离职报告经校长签字后，离职申请正式生效。

三、离职办理：

1、离职人员凭生效的离职申请书到人事室领取《离职手续查核表》；

2、教职工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，并由各业务部门在《离职手续查核表》上签章；

3、离职人员办理完所有手续后，将《离职手续查核表》交人事室，并办理档案、保险等调转手续。

4、人事处根据离职人员办理离职后的最近一次发薪日，结清其薪资。