第一章 总 则

第一条 科学研究机构是学校开展科学研究,加强学科建设,开展学术交流和人才培养的主要组织形式。为加强对科研机构的管理，更好地发挥其职能，进一步提升我校科研竞争力,强化科研特色与优势,结合学校实际，制定本办法。

第二条 本办法所称的科学研究机构为非实体科研机构。即学校不定级别与编制，原则上为兼职研究人员。科学研究机构以leyu·乐鱼(中国)体育官方网站冠名（如“leyu·乐鱼(中国)体育官方网站****研究所/中心”）。

第三条 学校鼓励多个单位根据教学、科研需要组建学术团队式科学研究机构；鼓励校内外专家、学者以我校名义跨学科组建科学研究机构。

第四条 科学研究机构应符合学校的学科专业定位及发展方向，充分发挥我校学科优势，紧贴经济动态、省市重大战略，要基于河南三区一群、一带一路、国家中心城市建设等,并对我校未来申请专业硕士点具有支撑作用，在创新驱动、人才驱动、学科专业定位、品牌驱动等专题，深入纵向研究，广泛开展横向合作。

第五条 科学研究机构的形式：

（一）学校独立设置的科学研究机构；

（二）跨学院、学科结合的科学研究机构；

（三）学院与校外研究机构/企事业单位结合的科学研究机构。

第二章 设置与评审

第六条 科学研究机构应具备以下条件：

（一）有相对稳定的研究方向、目标明确的中长期研究课题。

（二）能围绕所确定的研究方向开展经常性的学术活动。

（三）主要研究成员由8—10名构成，原则上不超过12人，研究队伍结构合理，实力较强。围绕研究所的研究方向，拥有省内外知名的学科带头人或领军人才，研究方向的带头人一般要主持过省、部级以上项目，或者主要完成人获得过省部级以上科研奖励（前3名）；有学术水平高、结构合理、创新能力强的学术队伍。高级职称人员比例应在50%以上，研究人员中具有博士、硕士学位人员比例应在80%以上。研究方向的带头人原则上要具有教授职称或博士学位。

第七条 科学研究机构的评审程序：

（一）科学研究机构负责人所属单位提出筹建科学研究机构的申请报告，填写《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站科学研究机构申请书》见附件，报送科研处。

（二）科研处对申报材料进行初审后，提交学校学术委员会论证，学校学术委员会对论证结果进行审议、评定。

（三）学校发文确认科学研究机构名称和任命负责人，正式成立科学研究机构。

第三章 管理与考核

第八条 科学研究机构在业务上由科研处和依托二级学院归口管理。

第九条 我校科研机构为非独立法人单位，所签订的任何协议或合同必须报学校科研处备案，加盖学校公章。

第十条 科研机构实行所长（主任）负责制。其主要职责是:

（一）负责制定科研机构发展规划与目标，并积极申报郑州市、教育厅、河南省重点研究机构。

（二）负责各项科研活动、科研任务的组织与落实。

（三）负责制定科研机构内部管理规章制度和内部研究人员的考核。

（四）负责科研机构日常业务、管理与对外联系工作。

（五）根据学校有关规定负责科研机构经费的使用。

（六）承担以研究机构名义从事的所有活动的一切责任。

第十一条 科学研究机构负责人的产生与待遇

（一）以院（部）为发起单位、主要由教师组成的科研机构，其主要负责人由本单位提名，报经学校批准

（二）跨学科、跨部门的科研机构负责人，由科研处在征求组成人员意见的基础上，提出建议人选，报经学校批准。

（三）每个研究所原则上设立所长（主任）1人，副所长（副主任/秘书）1人，均为兼职。在完成学校要求的各项工作的前提下，可以不要求坐班。充分利用课外时间，积极参加调研和学术交流活动。

第十二条 科学研究机构的经费筹措与使用

（一）科研机构建立之初，学校向各研究机构提供3-5万的科研启动经费，用于购置必需的相关研究资料、办公设备、小型仪器等。同时，科研机构负责人应加强资源整合，共享所在单位已有的实验室、教研室等办公设备，避免资源重置等造成的各种浪费。

（二）科研机构要增强竞争意识，通过承担国家和地方政府的各类纵向项目和科研基金项目，接受企业、事业单位的委托的横向研究任务等，多渠道取得经费支持。

（三）各研究机构所筹集到的经费，全部用于课题研究，按学校财务制度和科研经费管理程序支配使用。

（四）科研机构在完成规定的评估指标情况下，按有关规定学校给予相应的奖励，奖励资金全部用于学术交流、外出调研、绩效等支出。

第十三条 科研机构每年做好工作总结。对一年来本单位科研工作取得的成绩以及存在的问题进行总结，提出下一年的工作计划，作为今后综合评估的依据，并填写《leyu·乐鱼(中国)体育官方网站科研机构年度总结表》，于当年十二月三十日前报送科研处。

第十四条 学校对科研机构进行检查与评估，具体工作由科研处负责。一般情况下，每两年进行一次考核，检查评估结果在全校通报。

第十五条 考核指标。

科研机构在每个考核周期内（两年）以科研机构名义完成下列第1、2项任务，且第3、4中的任意选1项者为合格单位；全部完成为优秀单位。

（一）社科类研究机构争取到至少两项的横向课题。

（二）发表4篇以上北大中文核心期刊或四大检索收录的学术论文，或在CSSCI、权威期刊发表2篇以上学术论文。

（三）获得1项国家级项目或2项省部级科研项目立项。

（四）完成专著1部或省级以上奖励1项，或获得发明专利1项。

第十六条 根据检查与考核情况，对完成本办法规定任务合格和优秀的科研机构，学校将及时给予表彰、物质奖励，标准如下：

（一）每个科研机构考核合格的,学校给予奖金5000元奖励；优秀的,学校给予奖金10000元奖励。奖金由所长根据研究所成员贡献大小自行分配。

（二）每个考核周期内科研机构成功申报为各级政府等相关研究机构后，有明确规定学校配套比例的，学校按要求匹配；其他情况按市、厅级研究机构学校奖励2万元，省级科研机构奖励3万元。

对考核不合格的科研机构，科研处向其提出限期整改。连续两期检查均未完成本办法第十五条规定任务的科研机构，视为考核不合格，学校将予以撤销。

第四章 附 则

第十七条 本办法自公布之日起施行，现有的科学研究机构给予一定的过渡期。

第十八条 本办法由科研处负责解释。