各教学单位：

根据《郑州市教育局办公室关于评选郑州地方高校首届思政课程和课程思政教学名师暨优秀教师的通知》（郑教高函〔2024〕302号）文件要求，学校决定开展郑州地方高校首届课程思政优秀教师和教学名师遴选申报工作，现将相关内容通知如下：

一、评选范围和名额

（一）评选范围

在学校承担教学任务的在职在岗专职教师，已连续承担教学任务5年以上，并与学校签订正式劳动合同。

（二）评选名额

1.优秀教师

郑州地方高校课程思政优秀教师，我校推荐名额为5人。除马克思主义学院以外，每个学院（教学部）可遴选1人上报教务处，教务处根据各院部上报人员的重要成果，评选前五名进行公示，公示无异议后上报。

2.教学名师

郑州地方高校课程思政教学名师，我校推荐名额不超过2人。除马克思主义学院以外，每个学院（教学部）可根据申报条件上报1人，没有符合条件的可以不报。

二、申报及评选条件

（一）课程思政优秀教师申报条件

1.政治立场坚定，忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，模范履行岗位职责，落实立德树人根本任务，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

2.热爱教学工作，长期承担本专业教学任务，教龄 5 年以上、具有中级专业技术职务的专职教师，具有先进的教育理念和改革创新的意识，教学方法创新、特色鲜明，教学效果突出，为人才培养做出重大贡献。

3.积极实施素质教育，坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田，促进学生全面发展，在思政课教学和课程思政建设等方面成绩显著。

4.注重思政课教学改革或课程思政改革，围绕教材、教法不断推进教育教学改革，创新教学方式方法，在教学改革、教材建设、实验（实训）室建设、提高教育教学质量等方面成绩突出，起到示范引领作用。

5.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果，且成果具有重要的科学价值或取得良好的社会效益。

（二）课程思政教学名师申报条件

在具备优秀教师申报条件的基础上，教学名师需同时具备课程思政教学名师的业绩条件。

1.课程思政教学名师需在专业课教学内容、教学方法、教学手段等方面取得显著成绩，专业教学能力突出，主讲课程在郑州市同领域内有较大影响，课程思政育人效果好，学生评价优秀，具有示范效应。同时具备以下条件中的5项：

（1）获得市级课程思政教学能力大赛特等奖。

（2）获省级以上教学技能大赛、课堂教学创新（课程思政）大赛一等奖。

（3）主持完成市级以上课程思政教学研究与改革课题。

（4）在学术期刊上（含主要媒体（理论版））发表 3 篇以上论文（其中至少 1 篇与课程思政内容相关）。

（5）市级理论成果一等奖以上负责人；或省级二等奖主要完成人（限前 5 名）；或国家级三等奖主要完成人（限前 8 名）。

（6）省级课程思政样板课、课程思政示范课程、课程思政教学研究示范中心主要负责人；省级课程思政教学团队主要负责人。

（7）高等教育省级教学成果二等奖以上奖励（内容与课程思政有关，限前 5 名）。

（8）获市级以上荣誉称号。

2.申报在上述条件均具备的情况下，具备下列条件之一者可优先推荐：

（1）全国五一劳动奖章，全国模范教师获得者。

（2）获省（部）级以上荣誉称号。

（3）获省（部）级及以上表彰，为我市高等教育事业做出突出贡献。

（4）出版课程思政教育教学改革专著。

（5）主编省级规划教材。

三、评选程序及要求

（一）课程思政优秀教师

1.各院部在教师自愿报名的基础上，根据教师填写的课程思政优秀教师申报人员成果或荣誉，遴选1人上报，于4月30日中午12点前，将申报人员成果一览表(附件1）电子版报教务处。

2.教务处根据各院部上报的课程思政优秀教师成果和荣誉一览表，4月30日下午，遴选5人进行公示，公示无异议后上报。

3.被公示教师，填写《郑州地方高校课程思政优秀教师推荐汇总表》《郑州地方高校课程思政优秀教师推荐审批表》（见附件）、个人事迹材料（不少于 2000 字）、各种证书复印件（附目录清单、装订成册），纸质材料一式4份，于5月6日17:00前报教务处。

（二）课程思政教学名师

1.个人申报。符合条件的教师个人向本学院（教学部）提出申请，填写课程思政教学名师申报人员成果和荣誉一览表，遴选不超过1人上报，于4月30日中午12点前，将申报人员成果一览表（附件1）电子版报教务处。

2.学校审核。学校根据上级文件要求，遴选不超过2人进行公示，公示无异议上报。

3.被公示教师，填写《郑州地方高校课程思政教学名师申报汇总表》《郑州地方高校课程思政教学名师申报表》，并提供相应的支撑材料（附目录），纸质材料一式4份，于5月6日17:00前报教务处。

四、工作要求

（一）高度重视。高度重视此次申报工作，要把优秀教师、教学名师的推荐、评选工作作为加强高校教师队伍建设、提升教学质量的一项重要举措，有效带动高校教师队伍整体素质的提升。

（二）严格程序。要按照公开、公平、公正的原则，加强对推荐对象思想水平、职业道德、教学科研能力的审查，规范程序，严格把关，做好遴选推荐工作，真正把思想作风正派、教学效果优异、育人效果显著、在全市有一定知名度的教师推荐上来。

（三）把握进度。本次遴选申报工作时间紧，请各单位及时通知，做好本单位遴选工作，把握时间进度，提高工作效率，按要求报送各项材料。

联系人：刘建辉

联系方式：62436508

 

教务处

2024年4月28日